第2章 血型与职业(2)
从心理调查结果来看,适合AB型血人的职业范围是很窄的。但实际上,他们却活跃在非常广泛的领域里。与职业适应性一样,他们对工作岗位的适应性也很强。最适合于他们的工作岗位应该说是“计划”和“一般事物”。
计划部门的工作是根据市场调查的结果,为企业开发、创造能吸引消费者的商品、促进销售而提供广告宣传、计划设计及广告制作等。
一般事物部门的工作是统管人事劳务。其中包括文书、行政、事物等管理工作和总务、人事、劳务、工资、劳动秩序等管理工作以及职业培训、融通劳资关系等。
总务部门中有各种各样的工作。各企业的总务内容也不尽相同。但概括起来讲,总务工作是维系企业生命的管理中心,是企业的心脏部分。打个比方,人事劳务部门好比是将专业棒球队的管理机构、现场干部、主教练、教练有机地结合在一起的管理系统,它的责任是使球队打出最好水平。它的作用好坏直接关系着球队的命运。
三、不同血型人的潜能
1.怎样发挥型血人的潜能
(1)发挥A型血人优点的方法
型血人的优点是温顺、慎重、细心、谦让、自省、感情丰富、有同情心、富牺牲精神、有融和性等。
任何人都有这样的体验,有时干什么事也干不好、有时又干什么都顺利,对此自己也觉得莫名其妙。其实这是有生理性规律的。A型血人,感情和智力平衡、情绪昂扬、头脑敏锐时,干什么事情都挺顺利。情绪低落、智力的能量不足时,干什么事情都可能失败。
A型血人干什么事情都不顺利的时候,要冷静地观察分析自己。一般认为这是由于A型血人的优点丝毫也没有发挥出来。换句话说,人们有时会觉得这不像是A型血人本身的行为。
A型血人情绪低落、智力不足就是没有把真心表露出来,只靠原则之类行动的结果。因此,他们要发挥自己的优点就必须重新认识自己的真心是什么,明白了自己真心的所在,并且确信是正确的,就要尽可能地符合真心地行动。有时候,原则之类的保护对A型血人只有消极的意义。因为被保护、遵守的事情是和进一步发展绝缘的,还不如向相反方向去干。
A型血人一符合真心地行动,很可能就会接连不断地遇到困难的场面,那个时候,就会借原则之类逃脱。但是,即使逃出去了,情绪也不会昂扬,智力的能量也不充足。不管怎样,这个时候遭受创伤,也可能会意志消沉,但是如果理解并很好地发挥了自己的优点,就会迈出飞跃的步伐。靠原则之类生活的A型血人只把缺点完全暴露出来了。没有了魅力,好机会也就不会惠顾你。为了发扬长处,“要生活下去”,这样的想法也可以使A型血人精神振奋,情绪稳定。对于A型血人来说,当情况属于并不是由自己的意志和选择来生活,而是根据一种更大的意志和选择而有了现在的自我时。应当这样来进行自我解脱,即苦恼的事和高兴的事都是一种更大的意志和选择,因为作为今后发展的阶梯是很必要的。遇到苦恼的事情,与自己的意志不一致的事情,不如想像成是通向更大的发展和成功,幸福的准备。
A型血人的气质特征是防守,防守虽然也不是什么坏事,但是抛弃一切防卫的道具,袒露自己,或者说“进攻”,不是更能发挥A型血人特点的方法吗?无论如何,A型这种血型将始终伴随着你,无可更改。
(2)克服A型血人缺点的方法
A型血人的缺点是爱操心、感情型、意志薄弱、优柔寡断、孤僻、非社交型、腼腆、悲观、羞耻心强,有自欺倾向等。
A型血人发扬优点、克服缺点的方法实质上是同一件事的两个角度,前面所讲的发扬长处的方法同样也适用于克服不足。
如前所述,A型血人的气质特征是防守,观察一下A型血人的种种缺点就很容易明白。大体可以说是为了保护自己而表现出来的心理活动。下面来看一则有关A型血人缺点检测的实验:
拿出一张画儿,A型血人认真看过之后,想一想画中的人们正在做什么?想什么?在这个场面前有什么事件?如何进一步展开?照你想的试着编成故事看。篇幅长短不拘,不要着意修饰,就那样连缀下去。
如果故事完成了,进一步就这幅画写一写,可能会产生的对话,用四、五张画编写故事。
完成故事后,边想像目标的成功,边写出达到目标的喜悦。如果是积极进攻的姿态、很想干一干的想法很突出,那么就诊断不出A型血人的缺点来。例如,看一幅好像是父亲和孩子两个人谈话的画儿,“年龄真不可思议。我还必须为把公司变得更大而出力。退休是以后的事情。你也合作一下吧!”
假如这样写,身为A型血的你,就被认为是进攻的姿态。但是如果这样写:
“这个公司稳定。我也上了年纪。你年轻,让你经营,我还是退休吧。接受吧,照现行方针做的话是不会错的。”
这就是防守的姿态,是消极地维持现状,在此种状态中一般能诊断出A型血人的缺点。
欣赏绘画,为了能写出上述一类的故事,现实生活中的A型血人就必须朝着正确的方向积极地行动,为此,要像我们所说的那样发挥优点、符合真心地行动、充分地发挥才干,认真地对待现实,不敷衍地生活,A型血人就能很大程度上转变为进攻型的人,就一定能成功。
(3)A型血人消除精神紧张的主要方法
A型血人的气质特征是“防守”。所谓“防守”,换个说法就是用理性抑制本能。A型血人的旧皮质,经常接受来自新皮质的监视,虽然头脑中考虑得很多,却不能毅然决然地行动。照旧皮质的命令不动,活力就衰减、被扭曲。所以A型血人的行动带有抑制性,是细致周密、无微不至、没有遗漏的。这样做的结果就会越发感到欲求不满足、心情苦闷、思想疲劳、精神紧张。A型血人要在现实生活中将潜能发挥出来,就必须要消除精神上的紧张状态,而解除这种状态的主要方法是:
不要光说不练,首先行动。享受乐趣,大力活动身体。
偶尔用休息日出去旅行。到离开公司的地方,从大局出发来回忆每天的生活,这是非常好的。
(4)A型血人的自我潜能开发
A型血人由于自己选择职业和工种而牢固地确定了生活的目标,敏捷地适应各式各样的变化,发挥自己的潜能,努力积极地适应现在所处的环境,一步步地接近目标。这样,周围就会期待和重视A型血人。如果看到周围充满温暖、期待的目光,就会有不小的飞跃和成长。
然而,A型血人确定了一个目标,一开始行动,缺点就会作为优点表现出来。例如,对于害怕失败而不敢行动的A型血人来说,周围的目光是批判和干涉,但是朝着一个目标行动起来,愿望一实现,周围的目光就会变成“期待”和“鼓励”了。A型血人有这种倾向。
对于A型血人而言,不要维持而要打破现状。不要辩解而应以实际行动回答。要有浪漫的行动。即使已有某种预料,也不惜破釜沉舟。“行动”和“积极性”是使A型血人进行自我潜能开发并因而迅速成长的最好办法。为此,A型血人首要的是如何发展自我,考虑如何去实现而积极地行动,这样就能发现生活的意义!一旦发现了生活意义的A型血人,瞬间就会完全变个样儿。
2.怎样发掘B型血人的潜能
(1)发挥B型血人优点的方法
恬淡、快活、积极、敏感、开朗、喜欢交际、热情、乐天、活跃等,都是B型血人的优点。
B型血人,感情和身体比较平衡,感情激昂、精力又充沛的时候,遇到什么事情,都容易成功。这是因为他们处于感情与行动吻合的时期。这时的B型血人,应充分发挥自己的长处,和周围保持协调一致。
相反,干什么事情都不顺时,冷静地观察一下,有时会发觉B型血人的特点一点也没有了。B型血人特点发挥不出来的时候,一般是因为目标不明确,没有足以迅速激起热情的对象造成的。这时最好分析一下感情昂扬、精力又充沛时的状况,一定要向一个目标飞跑。
在明确目标的基础上,给B型血人分类,可分为两类:一类是守,一类是攻。两者心灵深处的思绪都很激烈,但表现出的行动完全不同。守的类型,凭积极的自我献身和自我牺牲精神,来趋向目的,不太顾及自己会怎样。攻的类型,以寻求战场的方式,有意识地把自己置于困难的处境,以毁灭敌人为目的来进行活动。彼此的共同点都是为他人服务。不同点是前者不太算计,后者会算计,不过不是为自己的利益,而是想为下一个战役作准备。
没有献身的对象,或战斗一结束,失去紧张感,这时感情就松弛下来,精力就要衰竭,B型血人的长处便会消失。
为发展长处,B型血人应心怀奋斗目标,经常与社会保持联系。在自己前进的道路上,遇到妨害行动的大障碍和反对势力很强大的时候,B型血人一般能热情洋溢;而一旦平安无事,心情舒畅,B型血人就不再进步、发展了。所以,B型血人应当确定大的目标,并考虑为达到目标应如何做才好,以此来约束自己。最好是计划好一天、一周、一个月的日程,尽可能地按计划去做。
如果总是受到周围人这样那样的批评,听到对工作的指指点点,尽管心理不高兴,还违心地去做,这样B型血人的优点就被抹煞了。所以,只要不给别人添麻烦,尽可能自由地生活,这对B型血人很重要。
当谋求安稳的念头在B型血人心中的某一处萌生时,可以说这就是危险的信号,应当注意。
(2)克服B型血人缺点的方法
见异思迁,没常性,不执着,大胆有余,慎重不足,好夸张,善辩,好显示,意志薄弱等,是B型血人的缺点。
B型血人和A型血人一样,发展长处的方法同克服短处的方法可以说实质上是一回事,因为前面所讲的发展长处的方法也可用于克服不足。
观察B型血人的种种不足,其根本就是当失去为他人服务的机会,而出现没有紧张感的心理状态时,B型血人应尽力考虑对方的情况,体谅对方的心情,使消沉的情绪控制在一定程度。责任心对谁都重要,但对B型血人不是更为重要吗?不计报酬的工作,B型血人无例外也是喜欢的。说是没有报酬,但B型血人希望能得到其他的回报。所谓责任心,就是指能否心心相印。
各种调查报告一致证明,在公司高速发展时期,职员们一般都感到自己的命运与公司息息相关,所以能忠于公司,对公司感到亲切,为做公司的一员而高兴,把公司的未来和自己的未来看作一回事。不过最近,这种风气大变,越来越多的人像年轻人那样,常轻易地放弃自己的公司,想去别的企业工作。当然说这一点并不是单指B型血人,可以说整个社会在这方面都B型化了……这样说并不过分。正是因为这种社会风气,所以,B型血人现在更要重视组织和个人、个人与个人之间心灵的联系,要有责任心。增强责任心,不仅能纠正B型血人的不足,也有助于发扬长处。
现在有些人就像迷入死胡同,怎么也走不出来一样。他们大多只是想眼前利益,为了不损失一分钱无论如何也要拼命。当然,这也不单是指B型血人。B型血人要克服不执着、无所谓的倾向,要保持快活的生活态度:“吃了亏没什么,要以为他人服务的态度来工作。”具有这样的心理状态,对B型血人来说,是很重要的。
(3)B型血人神经紧张状态的消除方法
人的性格、才能等精神活动,无疑是靠大脑形成的。大脑中有一百四十亿脑细胞并存。脑细胞有两重构造,外部细胞层叫新皮质,内部细胞层叫旧皮质。
新皮质凭借由环境影响得到的智力,控制高级精神活动,旧皮质控制与受遗传影响的本能欲望、冲动相关联的活力、气力等精神活动。新旧两种皮质,相反相成地运动。
旧皮质的本能活力支撑着新皮质的智力活动,旧皮质的运动一迟钝,新皮质的智力活动也低落。
旧皮质本能的欲望和冲动,被新皮质的理性、智慧、预测等抑制,减弱,控制。
新皮质对旧皮质过分的控制,就会形成精神的压抑。这种控制长久存在,欲求方面的不满就会积存起来,以致产生出各种各样的身心障碍。
新皮质脑细胞的疲劳,通过睡眠消除。睡眠之后,人又充满了活力。
旧皮质脑细胞疲劳(精神的重点),靠睡眠恢复不了。不减轻新皮质的控制,活力、气力就不会复苏。
要把旧皮质从新皮质过分的控制中解放出来,最好的方法是把什么都忘掉,运动、娱乐、游玩。
B型血人气质特征之一,就是自由奔放。如果每天都是工作、学习,总重复同样的工作,B型血人就会觉得乏味,有时会感到厌倦,希望逃避束缚。有时会由于冲动而想大声喊叫。当工作进展不很如愿,在工作、学习中又得不到解脱时,这种状态如持续下去,B型血人就会越发感到自己的欲求得不到满足,致使心情苦闷,思想疲劳,精神饥饿。解脱这种精神紧张状态的要点是:
不事先做计划,去散步这是最好的办法。散步时不确定去向,凭兴趣走到哪算哪儿。一有空就随心所欲地活动。
接触大自然也很好,栽培植物,饲养动物,郊游,钓鱼等等。在室外运动也不错。
(4)B型血人的自我潜能开发
每个人都有自己的生活方式,各具特点。德国心理学家施普兰总结了人们的各种生活方式,根据价值观分类,提出:人生有六种生活方式。这是一种通行的分类法。
由六种价值观而派生的生活方式的差异如下:
(1)理论型:对数学、物理学、医学、经济学、法学等理论探讨表现出浓厚的兴趣,以学问为主来思考、生活的类型。学者是这类人的典型。
(2)社会型:在社会服务、社会福利、指导特殊教育等方面做出贡献的类型。社会福利工作人员,护士、医师、教师等属于这一类。
(3)经济型:追求利益、富裕、金钱,认为世界上最有价值的是富有的类型。实业家、经济人等属这一类。
(4)审美型:爱好绘画、书法、音乐等,追求美的类型。
(5)政治型(权力型):热衷改革现实,愿为社会、人类工作,善于捕捉社会的动态的类型。从政欲、支配欲很强的人属于这一类型。
(6)宗教型:思考人应当怎样生活、为什么会死等问题,虔诚地信仰宗教,以宗教性的思维方法去思考的类型。
一个人不只具有一种特点,实际上一个人身上混合着各种特点。把各种类型用矢量表示就容易理解了,在这里表示出来的差异就是个人差。
自己应向什么方向发展,发挥什么样的能力?看到这里就会明白:“啊,我是这样的!”根据自己兴趣的强弱好坏,把各种特点用矢量表示方法画成图,就可清楚地看出自己的个性。
在潜能开发方面,B型血人按B型血人的心性生活,就是最高的自我实现。追求自我实现的可能性,追求理想,追求目的,一步步地接近理想,缩短与目标的距离,这样就会感到生活的意义。能悟出生活的意义是通向幸福生活的保证。
饮酒、欣赏音乐、唱歌、跳舞很好,打麻将、打高尔夫球、打网球等等,在胜与负中体验满足感也不错。可是,如果不能在各自的领域胜任本职工作的话,那些“游乐”即使消除了精神压迫,也不能顺利地开发出自身的潜能,达到自我实现。
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